在机构工作时，一些简单而有效的策略效果显著，避免一些常见的错误。
设计者找工作的次数总是让我吃惊，频率毕业生，甚至有经验的设计者，误解如此令人欣慰的是，我发现自己的不足和痛苦。
因此，我想写下一些能产生重大影响的简单而有效的策略，以避免那些无论你的经验水平如何都会犯的常见错误。
一、丢失了简历
前面有设计更改!!”和“你的公寓着火了！”
尽管创意总监们从两周前就收到了你的邮件，在巴厘岛瑜伽瑜伽课程中，他们仍然会给你5秒钟的邮件，所以你必须抓住他们的注意力，让他们的眼睛尽快看到精彩的视觉。它非常关键！

大部分设计者都喜欢这种形式…
一、很久了，没有人情味。
二。履历表-通常设计在单词(单词)上(太棒了！)
三，Behlo公司投资组合链接的网站/概要文件。
我推荐这个格式…
1。简短，私人的电邮
二。与blog链接(详情见下文)
三，附：PDF对开。
为何使用PDF？是啊，我知道这不是1998年，有一些很棒的平台让我们可以在不同的网站间拥有强大的优势。第一，PDF是“实体”，在你的收件箱里，所以打开它要容易得多。第二，不同于网站，大多数人会扫描整个PDF文件。取而代之的是，在你的网站中，这可能是一种设计得很差很慢的设计，因为它只是一个Frankenstein的WordPress主题，或者你的第一次尝试HTML、CSS和Javascript，创意总监很快就会知道你的页码没有被删除。
换句话来说，通过使用10-15页PDF文档，编辑网格并对每个案例进行分析，你可以快速、高效地展示你的工作，即使你的网站很糟糕，也不一定会如此。
假如您在一页上添加PDF和一些背景信息，将您冗长乏味的简历修改总结成几段，我会亲自为您买一杯啤酒如果有人问您要简历的话。
假如你还是不相信这种计算…
情景1。
+阅读邮件封面+打开并阅读简历+打开视差UX恶梦folio网站(顺便说一句，有12个相关标签)+打开你的电子邮件后滚动每个案例研究=太多的时间！
另一个例子
读消息封面+打开PDF=时间不多。
果然如此！
二。写博客。
如果你正在寻找一份工作，那么很有可能已经在一些大型机构做过调查，如果你正在找一份工作，整理自己的引言，在一个地方对创意总监有很大的影响，能影响到谁，根据定义，对好的设计非常敏感。
您的博客比您的投资组合要多得多，因为它表明了除了工作之外，您渴望从事哪些工作。
在这个背景下，五年前，一位非常有才华的罗马尼亚设计师给我发了一封邮件，他的作品很好，博客也很棒。他的作品太多了，我喜欢他的选择，还有很多我从来没有见过的。博格丹·斯特科和他一起工作了5年多，他是我们第二天自由项目的高级设计师。如今他成了伙伴和密友。
上海网站设计公司另外一位来自比利时的设计师最近联系了一些不错的网站和博客的链接，她开始毕业后整理参考设计，插图和美术指导，主要是时尚行业的。这篇博文对我们有很大的影响，因为它帮助我们接近了她异常优秀的研究生之间的差距以及我们希望客户项目与合作的更高标准。
3.。得到适当的语调。
大部分的电邮都是由设计者直接发到各个设计单位，然后发到颁奖典礼现场。一定要表现出真正的兴趣，不能只是在赌博，阿谀奉承会让你无所不能！
只要花几分钟时间看一家公司的网站，就可以说“你好，我非常喜欢你所从事的“x,y,z，爱工作的机会”这句话。/我想我会成为一个健康的人/我相信我能为你们的团队带来真正的价值…等等。”“记住，同一个团队在发送邮件时总是情绪激动地对那些项目给予正面反馈，这可能被看作是良好品味的标志。
另外一个办法就是建立工作联系，比如：“我想建立联系，因为我一直跟随着(机构名称)的工作。”这一主题虽然变化莫测，但它的基本原理是：个体化、非正式化。
四。选定目标。
最大限度地利用电话或至少一个有意义的回复，使你的邮件到达高级创意团队的收件箱。
如果是小的、有创造性的机构的高级创始人，也可以接收电子邮件发送到info@或hello@联系地址在网站列出。但是，机构越大(5到6个人以上)，就越有可能通过电子邮件收件箱找到新的业务团队，因此你的页面可能永远也找不到设计师。
假如你怀疑自己在写一家大公司，那么你必须确定你的电子邮件是否合适，所以查看网站时，如果你打电话给创意总监，让它变得很简短。假如你算错了人，他的答案就是：主管或首席设计师几乎肯定会处于中间。